سن التقاعد في الكويت للنساء 2023

سن التقاعد في الكويت للنساء 2023 حيث تتمكن المرأة التي سبق وتم التأمين عليهن من تقديم طلب تقاعد مبكر بالتأمينات الاجتماعية وفقًا لعدة شروط وقواعد مُحددة التي جاءت ضمن تفاصيل سن التقاعد المبكر للنساء في الكويت 2023 وهذا السبق قد حُدد من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية الكويتية بالإضافة للخلل الذي سيحدث في المعاش التقاعدي لهن المقرر الحصول عليه بعد تقديم طلب التقاعد بشكل رسمي. ففي مقالنا التالي سوف نستعرض كافة تفاصيل سن التقاعد في الكويت للنساء 2023 فتابعونا.

سن التقاعد في الكويت للنساء 2023

بالنسبة لـ سن التقاعد في الكويت للنساء 2023 الذي حدده نظام التأمينات الاجتماعية السائد في الكويت فنجد أن السن التقاعدي الاختياري للسيدات يكون ( 45 ) عامًا، وهذا السن ثابت في حال ما كانت السيدة متزوجة أو غير متزوجة، بناءً على ذلك نجد أن سن التقاعد المبكر يكون قبل الوصول لسن التقاعد الرئيسي المُحدد في النظام العام للتأمينات الاجتماعية بخمس سنوات فقط، بالإضافة لذلك قد حدد النظام نسبة التخفيض التي ستُطبق على أساس معاش التقاعد الخاص بالسيدات.

الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر للنساء الكويت 2023

بعد تحديد سن التقاعد في الكويت للنساء 2023 أصبح هذا الأمر يُتاح لهن معرفة تاريخ التقاعد المبكر الخاص بهن في البلاد، وهذا يتم من خلال الاستعلام عن التاريخ بشكل إلكتروني باتباع تلك الخطوات:

• الانتقال إلى المبكر للبوابة الرئيسية لحساب تاريخ التقاعد: من هنا
• تضغط على خانة ( ابدأ الخدمة الإلكترونية ) ومنها تختار خانة ( امرأة).
• تُفعل خانة ( أتممت 25 سنة قبل تاريخ 1-1-2020 ) أو تُزيل التفعيل عن الخانة بناءً للحالة.
• تُدخل عدد السنوات الفعلية لخدمتها ( سنة، وشهر).
• كتابة  تاريخ الميلاد بالتقويم الميلادي.
• انقر فوق خانة ( احسب).
• ستظهر جميع البيانات التي تُوضح لها تاريخ التقاعد المبكر بالإضافة للراتب المُخفض.

اقرأ أيضا : تسجيل ديوان الخدمة المدنية الكويتية

سن التقاعد للوافدين في الكويت 2023

نجد أن نظام التأمينات الاجتماعية قد حدد السن الخاص بتقاعد الوافدين بالكويت والمُتحكم في ذلك مدة الخدمة التي قضاها الوافد للبلاد في مقر عمله، وبناءً على هذه المُدة يتم الوصول لسن التقاعد للأشخاص الوافدين بالكويت الذين بلغ عدد سنوات خدمتهم تحت 25 عام، مع سن التقاعد لهم ولكن تزداد سنوات خدمتهم في العمل لفوق 25 عام، كما يلي:

1. التقاعد للوافدين مع خدمة دون 25 عامًا:

قد حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة في دولة الكويت المعاش التقاعدي الوافدين الحاصلين على تأمين من البلاد، الذين استمروا في عملهم تحت 25 عامًا، كما يلي:

• إذا كان الوافد عمره 50 عامًا واستمر في الخدمة على رأس عمله مدة 15 عامًا، تم تخفيض معدل المعاش التقاعدي له.
• أما في حالة ما كان الوافد استمر في خدمته 20 عامًا، بالعمل في الأعمال الشاقة بالكويت ليس مُحدد السن له.

2. التقاعد للوافدين مع خدمة 25 عامًا فأكثر

نجد أيضًا أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الكويتية حددت المعاش التقاعدي للوافدين الذين لديهم تأمين من العمل، واستمروا في خدمتهم 25 عام كما يلي:

• إذا كانت مدة وجود الوافد في خدمة عمله 30 عامًا قبل بداية شهر يناير 2020 دون النظر إلى التاريخ الفعلي لانتهاء الخدمة.
• عند قضاء الوافد مدة 35 عام في عمله، لا يكون هناك شرط حول السن.

شروط سن التقاعد المبكر للنساء الكويت

هناك عدة شروط تم وضعها حول سن التقاعد في الكويت للنساء التي يجب توافرها فيهن، ومن ضمن هذه الشروط كالتالي:

• ألا تكون سنوات خدمة السيدة في عملها أقل من 25 عام وعمرها لا يقل عن سن 45 عام، وفي هذه الحالة ستحصل على راتب تقاعدي بمعدل تخفيض ( 5% ) من الراتب التقاعدي الأساسي.
• أما في حالة ما كانت عدد سنوات الخدمة يتخطى 25 عاما وعمرها أقل من 45 عام سوف تستحق راتب تقاعدي مُخفض بنسبة ( 2% ) من راتبها التقاعدي الأساسي.

اقرأ أيضا : وزارة العدل الكويتية الاستعلام بالرقم المدني

طريقة حساب التقاعد للموظفين الكويت 

يتم حساب راتب التقاعد الخاص بالموظفين في الكويت عند تقديم طلب التقاعد المبكر كما يلي:

• إذا كانت سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في عمله أقل من ( 25) عام يتم حساب الراتب بالمعادلة التالية: راتبه الأساسي مطروح منه ( 50 – العمر) ثم يُضرب في نسبة ( 5% ) من راتبه الأساسي إجمالي كل هذا يكون الراتب التقاعدي.
• أما في حالة سنوات الخدمة تخطت 25 عام يتم حساب الراتب وفقًا للمعادلة التالية: راتب الموظف الأساسي مطروح منه ( 50 – العمر) ثم يُضرب في نسبة ( 2% ) من الراتب الأساسي الذي يحصل عليه ينتج عن هذه المعادلة الراتب التقاعدي المقرر له.

اسئلة طرحها الآخرون حول سن التقاعد في الكويت للنساء 2023