رابط توثيق عقد العمل التأمينات يعتبر عقد العمل هو الوثيقة التي تحفظ حقوق كلا من العامل وصاحب العمل، لذلك قد أصبح من الضروري توثيق العقود في التأمينات، وذلك من خلال الدخول على رابط توثيق عقد العمل التأمينات، ويعتبر عقد العمل ساري بعد موافقة الموظف على العقد، كما يجب تحديد نوع العقد، حيث يوجد الكثير من الأنواع التي تختلف في شروطها وتطبيقها، لذلك سنقدم خلال المقال طريقة التوثيق الإلكترونية وأهم أنواع العقود في المملكة.
رابط توثيق العقود التأمينات
للوصول إلى رابط توثيق عقد العمل التأمينات من خلال ٩٩ او التسجيل في الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية السعودية، من خلال الدخول على الرابط التالي من هنا، ثم تنفيذ بعض الخطوات التي تمكنك من توثيق العقود gosi.
توثيق العقود التأمينات
تعتبر من الخدمات المهمة التي تم إطلاقها مؤخراً، وذلك من خلال التعاون بين المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة التضامن الاجتماعي، ويتمكن أصحاب العمل في القطاع الخاص من خلاله أن يحدثوا بيانات عقود الموظفين سواء للمواطنين أو الوافدين.
وتتميز الخدمة بسهولة الاستخدام واليسر والتمكن من أرشفة المعلومات والرجوع إليها في أي وقت، كما يسهل على الموظف إمكانية مراجعة بيانات العقد ومطابقتها مع قانون العمل واحقية القبول أو الرفض.
كما تهدف إلى ضمان الحقوق للموظف وصاحب العمل والحفاظ عليها، وزيادة الاطمئنان عند الموظف وبالتالي اجتهاده في العمل وزيادة الإنتاج، التقليل من الخلافات بين صاحب العمل والموظف وتقليل نسبة القضايا العمالية.
قد يهمك أيضًا : كم مدة نزول اسمي من التأمينات 1444 .. إليك الإجابة بالتفصيل
طريقة توثيق العقود في التأمينات
يستطيع صاحب العمل أن يوثق العقود الخاصة بالموظفين إلكترونياً من خلال رابط توثيق عقد العمل التأمينات، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على رابط التأمينات الاجتماعية من خلال الرابط الموضح أعلاه.
- ثم تسجيل الدخول في حالة يوجد حساب مسبق أو التسجيل بحساب جديد.
- الضغط على عمليات المنشأة.
- ثم اختيار توثيق العقود.
- إدخال أحد الارقام التالية (رقم الهوية أو رقم الحدود أو الإقامة أو الجواز أو الرقم الوظيفي) وذلك للبحث عن الموظف.
- ويمكن البحث باختيار الجنسية أو حالة العقد مثل معلق أو مشترك غير نشيط أو مقبول أو مرفوض.
- وبعد اختيار الموظف اضغط رفع العقد.
- ثم تعبئة العقد بالبيانات المتفق عليها مثل نوع العقد والأجر.
- تحديد تاريخ بداية العقد وتاريخ النهاية ويمكن ترك الخانة فارغة في حالة كان العقد غير محدود.
- تحويل العقد إلى صيغة pdf أو Jpeg.
- اختيار لغة الرسالة.
- ارسال رابط العقد للموظف، والإقرار بالموافقة، ثم اضغط ارسال.
- إبلاغ الموظف لرؤية الرسالة والموافقة أو الرفض.
- تعليق العقد حتى موافقة الموظف أو رفضه.
التأمينات الاجتماعية توثيق العقود
بعد أن يرسل صاحب العمل الرسالة المتضمنة للعقد للموظف، يبدأ الموظف بدوره قراءة العقد ومقارنته ببنود قانون العمل، والموافقة عليه أو الرفض ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- اضغط على رابط توثيق عقد العمل التأمينات الذي تم إرساله.
- الدخول من خلال إدخال رقم الهوية أو رقم الجواز أو رقم الإقامة.
- ثم ادخال رمز التحقق الذي سيتم ارساله للموظف.
- تظهر قائمة العقود التي تم تعليقها لدى الموظف.
- الضغط على العقد المرغوب في توثيقه.
- يظهر العقد الظاهر فيه كافة بيانات العقد والأجور وغيرها من البيانات.
- في حالة قبول العقد يتم الضغط على قبول العقد والإقرار بالموافقة على الشروط.
- في حالة الرفض لابد من اختيار سبب للرفض من الأسباب الموجود سواء كان خطأ في تاريخ العقد أو مشكلة في الأجور أو مشاكل اخرى.
- ثم الضغط على إرسال.
توثيق العقد الالكتروني السعودية
اشارت وزارة العمل السعودية إلى ضرورة تحول العقود الى عقود الإلكترونية عن طريق رابط توثيق عقد العمل التأمينات قبل نهاية ٢٠٢١م، وذلك لأنه لن يتم التعامل مع اي عقود غير موجودة على منصة قوى، وهي منصة مخصصة لتوثيق العقود الإلكترونية في السعودية، ويعتبر تاريخ بدء العقد هو تاريخ بدء العمل بشكل رسمي، مع ضرورة تحديد الفترة التجريبية أن وجدت في العقد قبل بدء العمل.
أقراء أيضا: رقم شكاوى التأمينات الاجتماعية السعودية 2023
أنواع العقود في السعودية
وضع نظام العمل السعودي الكثير من أنواع عقود العمل في المملكة كما ألزم ضرورة تحديد نوع عقد العمل الذي سيتم العمل به، وانواع تلك العقود كالتالي:
١- عقد العمل المحدد المدة
- يتم الاتفاق على إجراء عمل معين في خلال فترة زمنية محددة، وينتهي العقد بمجرد انتهاء هذه المدة مع وجود إمكانية التجديد.
- ولا يمكن الغاء العقد في هذه الحالة الا لظروف قهرية أو عدم اهلية الموظف.
- ويمكن للمتضرر من إنهاء العقد المطالبة بأجور الفترة المتبقية من العقد.
٢-عقد غير محدد المدة
- تكون فيه المدة مفتوحة ولا تنتهي إلا باتفاق بين الطرفين، وهو نوع مخصص للسعوديين.
- بالنسبة للمقيمين والوافدين إذا لم يتم تحديد مدة فإن مدة رخصة العمل تصبح هي مدة العقد.
٣- عقد لمهمة معينة
- ويبرم هذا العقد بالاتفاق على إتمام عمل ما دون النظر إلى الفترة الزمنية، وبمجرد انتهاء إتمام العمل يتم انتهاء العقد.
- والاخلال بالعقد يعرض المخل لمساءلة قانونية.
- يمكن أن يتم تجديد مدة العقد بعد انتهاءه شرط موافقة الطرفين.
- وفي حالة انتهاء المهمة وظل طرفي الاتفاق على تنفيذ شروط العقد فإنه يتحول إلى عقد غير محدد المدة ويظل ساريا.
٤- عقد جزئي
- في هذا النوع يلتزم الموظف بإتمام مجموعة من المهام المطلوبة منه خلال فترة زمنية محددة أقل من فترات الدوام العادية.
٥-عقد التأهيل
- مخصص للخريجين الذين يرغبون في دخول سوق العمل، مع تحديد مدة التدريب.
- ويقتصر هذا النوع من العقد على مكافآت ولا يوجد اجور.
- يمكن إنهاء العقد في اي وقت دون وقوع ضرر على أيا من الطرفين، كما يمكن إبرام عقد عمل مع من يظهر الكفاءة.
٦-عقد المرن
- يبرم هذا العقد على الاتفاق على عدد ساعات عمل محددة، ولا تلزم صاحب العمل بإجازات أو مكافأة أو مكافأة نهاية خدمة.
- مع توفير التأمين على الصحة والسلامة.
- وعدم الالتزام بالفترة المحددة يعرض المخالف لدفع الأجور المتبقية في الفترة المتبقية كغرامة.
- ويخصص هذا النوع للسعوديين فقط.
أسئلة طرحها الآخرون حول رابط توثيق عقد العمل التأمينات
ما هي عقوبة عدم توثيق العقود ؟
يحق للموظف في حال عدم توثيق العقد أن يترك العمل دون اذن صاحب العمل في اي وقت كما يمكنه أن ينقل الكفالة للمقيم دون إذنه، كما يحق للموظف مقاضاة صاحب العمل، كما يستحق غرامة ١٠٠٠ ريال سعودي.
ما المدة التي يستغرقها توثيق العقد ؟
يستغرق العقد للتوثيق مدة ١٤ يوم كحد أقصى.
متى تنتهي مدة العقد لغير السعوديين ؟
وفقاً للقانون العمل السعودي فإن العقد يظل ساري حتى بلوغ الموظف سن التقاعد في حال تحديد تلك المدة في العقد المبرم بينهما.
