هل يمكن نقل كفالة عامل متغيب عن العمل يمكن القيام بعملية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل وذلك في حال توفر بعض الشروط والبنود كما يلزم أيضا أن يقوم الكفيل بإصدار بلاغ هروب ضد العامل وقد وضح قانون العمل بالمملكة السعودية الضوابط العامة الخاصة بنقل الكفالة وسوف نوضح المزيد من التفاصيل في هذا المقال.
نقل كفالة عامل متغيب عن العمل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية أنه يمكن نقل كفالة عامل متغيب عن العمل في حال توافر بعض البنود التي نوضحها لكم فيما يلي:
- يلزم أن يتم تغييب الشخص المكفول عن عمله.
- إثبات أن بلاغ الهروب بلاغ كيدي.
- قدرة العامل الوافد على حل الأمور مع الكفيل لإقناعه بالتنازل عن بلاغ الهروب المقدم ضده.
- أن يتخذ العامل إجراء بشكل فوري في مدة أقصاها شهرين من تاريخ تقديم بلاغ التغيب عن العمل من قبل الكفيل.
اقرأ أيضًا : كم مدة موافقة وزارة الداخلية على نقل الكفالة ؟
خطوات نقل كفالة متغيب عن العمل
كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل تتم عملية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل عبر الإنترنت دون حاجة الوافد إلى زيارة مقر الوزارة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة قوى بشكل مباشر من هنا
- إضافة كلا من رقم الهوية وكلمة المرور ويمكن استبدال رقم الهوية بعنوان البريد الإلكتروني.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- النقر على استمرار.
- التوجه إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خدمة نقل عامل.
- إضافة رقم هوية العامل.
- تظهر نافذة تتضمن جميع البيانات الخاصة بالعامل المرغوب في نقل كفالته.
- تعهد صاحب العمل بدفع جميع الرسوم الخاصة بالعامل المتأخر سدادها.
- رفع بلاغ التغيب عن العمل.
- يتم إرسال إشعار لصاحب العمل تفيد موافقة الجهات الحكومية المختصة على رفع البلاغ.
- يقوم صاحب العمل الجديد باستكمال الخطوات الخاصة بنقل العامل وانضمامه إلى كفالته.
- الضغط على نقل عامل.
- إضافة كلا من البريد الإلكتروني وكلمة المرور لفتح حساب العامل الشخصي على منصة قوى.
- الدخول إلى قائمة الطلبات.
- موافقة العامل على نقل الكفالة إلى المنشأة الجديدة.
- الضغط على أيقونة التأكيد.
شروط نقل كفالة متغيب عن العمل
تم وضع بعض الشروط من قبل قانون العمل السعودي بالمملكة السعودية والتي يلزم توفرها للتمكن من نقل كفالة عامل متغيب عن العمل وتتمثل أهم هذه الشروط فيما يلي:
- يلزم إثبات أن بلاغ الغروب المقدم من قبل الكفيل كيدي وليس له أي أساس من الصحة.
- لا يمكن رفع وتقديم طلب نقل الكفالة سوى مرتين فقط وذلك بحد أقصى.
- تنبيه صاحب العمل الجديد حتى يستكمل خطوات وإجراءات نقل كفالة العامل وذلك تبعا لنظام الحكومة الجديد.
- لكي يتم رفع بلاغ التغيب يجب تقديم طلب بذلك للجهات الحكومية المختصة.
- سداد جميع الرسوم والتكاليف التي يلزم سدادها سواء كان ذلك من قبل صاحب العمل الجديد أو العامل.
- أن يكون تاريخ تقديم بلاغ تغيب عامل المقدم من قبل الكفيل يسبق تاريخ إصدار منصة قوى لمبادرة الانقطاع عن العمل.
- تحديث المعلومات الخاصة بالمنشأة الجديدة وذلك من خلال الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
- يجدر الإشارة إلى أن طلب نقل العامل يتم إلغاؤه في حالة رفع بلاغ التغيب أو عدم موافقة مركز المعلومات الوطني على طلب النقل، وكذلك عند عدم الإجابة على الطلب في مدة أقصاها أسبوعين من تاريخ الإرسال.
اقرأ أيضا : طريقة نقل الكفالة عن طريق أبشر السعودية 1444
الاستعلام عن بلاغ هروب في السعودية
يمكن من خلال الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل الاستعلام بكل سهولة عن بلاغ الهروب بالمملكة السعودية وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول بشكل مباشر إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية من هنا.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خدمات الاستعلام.
- اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إضافة جميع البيانات والمعلومات المطلوبة واكب التأكد من إدخالها بشكل صحيح.
- توضيح جنسية الوافد.
- إضافة رمز التحقق المرئي.
- الضغط على أيقونة بحث
- تظهر جميع المعلومات والبيانات المراد الاستعلام عنها.
أسئلة طرحها الآخرون حول هل يمكن نقل كفالة عامل متغيب عن العمل ؟
ما هي شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل ؟
يلزم أن يمر عام كامل على وجود العامل مع الكفيل القديم وأن يتمتع صاحب العمل الجديد بحسن السمعة وذلك لضمان عدم تأخره في سداد المستحقات الخاصة بالعامل.
هل يمكن نقل كفالة سائق خاص عليه بلاغ هروب ؟
يمكن نقل الكفالة الخاصة بالسائق الخاص في حال وجود بلاغ هروب عليه وذلك بشرط أن يكون السجل الخاص به خالِ من الملاحظات وكذلك من المخالفات.
ماذا يحدث في حالة التغيب عن العمل ؟
في حالة التغيب عن العمل فمن حق الكفيل عدم احتساب العامل ضمن أفراد المؤسسة وذلك عن طريق تقديم بلاغ التغيب بشكل إلكتروني.
