حاسبة نهاية الخدمة والتي أتاحتها الحكومة السعودية للتعرف من خلالها على القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة للموظف بالقطاع الخاص أو الحكومي، كما يوجد عدة طرق يمكن من خلالها التعرف على كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي جميعها سلسة ويسيرة للوصول للمعلومة بكل سهولة.
حاسبة نهاية الخدمة
تعد المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة للعامل من أهم حقوقه الأساسية التي يستحقها، ويمكن حساب هذه المكافأة بإتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية من هنا
- ثم القيام به باختيار نوع العقد إذا كان محدد المدة أو غير محدد.
- بعد ذلك يجب إدخال قيمة آخر راتب شهري يتقاضاه العامل.
- سيتطلب الأمر ذكر سبب إنهاء التعاقد.
- يجب تحديد المدة الفعلية للخدمة.
- وأخيرًا يمكنك الضغط على خانة احسب.
- سيتم عرض قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
اقرأ أيضًا : مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي
حاسبة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
هناك بعض المعايير التي تم وضعها فيما يخص حاسبة نهاية الخدمة للموظف الحكومي، وهي كالتالي:
- إذا قضى الموظف في خدمته ما يزيد عن 15 عامًا، فسيتم صرف مكافأته كاملة.
- أما إذا قضى الموظف في خدمته من 5 سنوات إلى 15 عامًا سيتم صرف ثلثي المكافأة له.
- أما إذا قضى في خدمته فترة تبدأ من عامين إلى 3 أعوام، فسيتم صرف ثلث المكافأة له.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
يتم احتساب مكافأة نهاية خدمة الموظف أو العامل في نظام العمل السعودي وفق بعض البنود، وهي كالتالي:
- إذا أتم الموظف 5 سنوات في الخدمة يتم احتساب نصف الشهر.
- إذا أثم الموظف أكثر من 6 سنوات يتم احتساب شهر کامل.
- عند قضاء الموظف أقل من عام في الخدمة، يتم احتساب عدد الشهور والأيام.
- يتم احتساب البدلات الثابتة منها بدل المواصلات، وكذلك بدل السکن.
- تعد هذه البنود من آليات العمل في حاسبة نهاية الخدمه
حاسبة نهاية الخدمة وزارة العدل
قامت وزارة العدل بتوفير حاسبة نهاية الخدمة بطريقة إلكترونية، حيث توضح قيمة المكافاة التي يستحقها الموظف بعد انتهاء الخدمة له وفق الخطوات التالية:
- قم بالدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل من هنا.
- ثم قم بتحديد الطريقة التي يتم من خلالها احتساب المكافأة.
- ومن ثم يتم إدراج تاريخ البداية في الخدمة، ثم تاريخ انتهاء خدمة الموظف بالتقويم الميلادي.
- يجب إدخال عدد أيام الإجازات التي تم أخذها بدون أجر إن وجدت أثناء الخدمة.
- أخيرًا يتم الضغط على احسب.
- وبذلك سيتم عرض قيمة المكافأة التي يستحقها الموظف.
حاسبة نهاية الخدمة قوى
أعلنت حكومة السعودية عن ضرورة دفع المستحقات المالية للعامل أو الموظف عند انتهاء الخدمة أو عقد العمل، ويمكنك حساب القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة من خلال إتباع الخطوات التالية:
- قم بالتوجه إلى منصة قوى من هنا
- ومن خلال صفحتها الرئيسية قم بالضغط على حاسبات وأدوات.
- قم بتحديد نوع العقد حسب المدة.
- يجب إدراج سبب انتهاء الخدمة.
- بعد ذلك قم بإدخال الراتب الشهري الأخير أثناء العمل.
- يجب إدخال تاريخ بداية العمل ونهايته.
- بعد اتمام الخطوات السابقة، يمكن الضغط على احسب.
- ستجد أنه تم عرض القيمة المكافأة نهاية الخدمة والتي يحصل عليها العامل.
تعرف أيضًا : حاسبة نهاية الخدمة السعودية .. وكم تبلغ مستحقاتك حسب قانون العمل
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
تم إتاحة حاسبة نهاية الخدمة للتعرف على قيمة المكافأة التي يمكن الحصول عليها من خلال وزارة العمل بالمملكة وذلك وفق الخطوات التالية:
- قم بالدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل من هنا.
- ستجد أمامك حاسبة، قم بالضغط عليها.
- ثم قم بإدراج جميع البيانات منها نوع العقد، وكذلك سبب نهاية الخدمة، والراتب الشهري الأخير الذي تم الحصول عليه أثناء عمله.
- يجب إضافة عدد السنوات وكذلك الشهور في الخدمة.
- بعد ذلك قم بالضغط على خانة يساوي.
- سيتم العرض لقيمة المكافأة التي يمكن الحصول عليها.
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
يتم احتساب قيمة المكافأة للموظف بالقطاع الخاص أو الحكومي في نظام العمل السعودي على حسب عدد السنوات التي قضاها العامل في خدمته، إلى جانب عدد السنوات التي قضاها في فترة التعليم.
أسئلة يطرحها الآخرون حول
متى يتم صرف المستحقات الخاصة بنهاية الخدمة ؟
عند انتهاء خدمة العامل يتم صرف المستحقات خلال 7 أيام، أما عند إنهاء العامل لخدمته بالاستقالة يتم صرف المستحقات خلال 14 يوماً
هل يستحق العامل المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة إذا قام بتقديم استقالته من العمل ؟
نعم، حيث يتم صرف مستحقات العامل إذا أنهى عمله بالاستقالة وفق المادة 85 لقانون العمل بالسعودية.
