أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية نظام السعودة الجديد والذي يُعرف أيضًا باسم توطين المهن من أجل إيجاد منظومة قانونية متماسكة؛ قادرة على خلق فرص عمل للمواطنين السعوديين والقضاء على البطالة بينهم، في منحى يتكامل مع عدد متنوع من أهداف رؤية المملكة 2030 أهمهم عدم الاعتماد على قطاع النفط وحده كمصدر رئيسي للدخل القومي، وكذلك تقليل تحويلات العملة الأجنبية إلى خارج البلاد، للاستفادة بها محليًا، وهو ما لا يمكن تحقيقه في وجود هذا الكم الكبير من العمالة الوافدة.
ماهي السعودة
سؤال ماهي السعودة لا شك سؤال جوهري ورئيسي لا بد من طرحه قبل الخوض في تفاصيل واجراءات وضوابط وشروط السعودة وتوطين مجموعة المهن التي حددها النظام.
فبشكل مختصر ومبسط نظام السعودة الجديد هو نظام تشريعي مُقدّم من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية يهدف بالأساس إلى: تنمية وتقوية الاقتصاد السعودي بالاعتماد على سواعد أبناء المملكة من المواطنين بالأساس، ليمثلوا في غضون سنوات قلائل الركيزة العمالية للبلاد عوضًا عن العمالة الأجنبية الوافدة، التي يفوق عددها الآن عدد السكان المواطنين في المملكة.
وذلك من خلال إحلال الموظفين السعوديين محل الموظفين الأجانب، بشرط استيفائهم لشروط الخبرة والكفاءة اللازمة للالتحاق بالوظائف المحددة في النظام.
سينبثق عن هذا الهدف هدف آخر مهم وفعال في النمو الاقتصادي المحلي، ألا وهو خلق فرص عمل للمواطنين حاملي جنسية السعودية وخفض معدلات البطالة بينهم إلى النسبة المرجو تحقيقها، 7% فقط، ببلوغ العام 2030 عام اكتمال تطبيق رؤية السعودية 2030، خاصةً مع تحديد النظام مهن معينة للسعوديين وحدهم، في مقابل المهن المسموح بها لغير السعوديين
مراحل تطبيق نظام السعودة الجديد
منذ تخطيط نظام السعودة الجديد وهو مصمم للتطبيق بشكل مرحلي تدريجي، حيث سيتم توطين السعوديين في المهن التي حددها النظام على نحو تدريجي يضمن للشركات المعتمدة حاليًا على أغلبية من العاملة الأجنبية الوافدة حسن سير العمل وعدم التعطل عن إنجاز المهام الوظيفية، كما يضمن أيضًا تنفيذ إجراءات كيفية اصدار الرخصة المهنية لكل مواطن راغب في دخول سوق العمل بحسب رؤية استراتيجية كاملة لواقع هذه المهن.
شروط السعودة
هنالك عدد من شروط السعودة أوردتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نظام السعوده الجديد ينبغي أن تستوفيها المنشأة للإدراج في النظام واستخراج شهادة السعودة والاستمتاع بمميزات ذلك، هذه الشروط هي:
- التسجيل في خدمة العنوان الوطني بهيئة البريد السعودي مع ضرورة شمولية هذا التسجيل لكل الفروع التي تتبع الشركة
- تحقيق معدلات توطين المهن كما هو مقرر في النظام
ما هي مهن السعودة في نظام السعودة الجديد
حدد نظام السعودة الجديد مجموعة المهن والوظائف التي يُحظر العمل فيها لغير السعوديين، وفي حال اكتشاف استمرارية الشركات والمؤسسات بالاعتماد على الأجانب فيها ستتعرض للعقوبات المقررة وتشمل المهن التي تُلزم الشركات بتطبيق قرار السعودة فيها على:
مهن الطيران وهي تشمل:
- وظائف للتوطين بنسبة 100%: مساعد طيار، مراقب جوي، مرحل جوي
- وظائف للتوطين بنسبة 60%: طيار نقل جوي
- وظائف للتوطين بنسبة 50%: مضيف طيران
مهن البصريات، بنسبة توطين 50%: وتشمل:
- فني مختبر فيزيائي
- فني ضوء وبصريات
- فني بصريات
مهن مراكز فحص المركبات، بنسبة توطين 100%: وتشمل:
- مدير المركز
- مساعد المدير
- مدير الجودة
- المشرف المالي
- مشرف الموقع
- رئيس المسار
- فني الفحص
- فني الصيانة
- مساعد فني الفحص
- مدخل البيانات
- فني الاستعلامات
مهن خدمة العملاء كلها، بنسبة توطين 100%
مهن منافذ البريد المختلفة، بنسب توطين متفاوتة بحسب المستوى الوظيفي، وتشمل:
- مستوى الإدارة العليا: ٦٠%
- مستوى الإدارة الثاني: ٧٠%
- مستوى الإدارة التنفيذي: ١٠٠%
مهن منافذ البيع في 7 أنشطة تجارية مختلفة، بنسبة توطين 70% وتشمل منافذ بيع:
- معدات الأمن والسلامة
- المصاعد والسيور
- العشب الصناعي وحمامات السباحة
- معدات تنقية المياه
- أجهزة الملاحة
- معدات التموين والعربات الكهربائية
- الأسلحة الهوائية وأدوات الصيد
مهن منافذ التغليف: وتشمل:
- المدير الرئيسي ومديري الفروع
- المشرفين
- محاسبين العملاء
- أمناء الصندوق
بحسب المهن والوظائف المعلنة كما سببق وذكرناها بالأعلى في نظام السعودة الجديد ؛ فإن ترخيص المهن التعليمية في السعودية لا يزال متاحًا للأجانب بعكس ما يتناقله الناس.
فائدة شهادة السعودة – نظام السعودة الجديد
لتحفيز الشركات والمؤسسات الاستثمارية على الانخراط في نظام السعودة الجديد تحدد في النظام حصول الشركة أو المؤسسة التي تطبق قواعده وتستفي شروطه على شهادة السعودة من الجهات الرسمية المختصة.
وتتعدد فوائد شهاده السعوده على الصعيدين الاستثماري والخدمي للجهة الحاصلة عليها، لا سيما شركات القطاع الخاص، بل يمكن اعتبارها أهم اعتماد حكومي للشركة الحاصة عليها؛ ذلك لأن النظام قد ربط بين الحصول على شهادة السعودة وبين فرص التقدم إلى المناقصات التجارية الحكومية، وهو ما يعني أن الشهادة تفتح للشركة فرص تجارية كبرى ومضمونة العائدات الربحية.
وتؤهلها للمنافسة والاستمرارية في السوق، لا سيما وأن مناقصات وعقود التوريدات المحلية هذه عادةً ما تكون بملايين الريالات السعودية، ومن ثَم الشركة التي ستُحرم من القدرة على الدخول في هذه المناقصات والمزادات؛ ستُحرم بطيعة الحال من معدلات إنتاجية وربحية عالية جدًا.
طريقة استخراج شهاده السعوده
قبل شرح طريقة استخراج شهاده السعوده يتوجب العلم أنها تحمل اسم شهادة نطاقات أيضًا، وقد وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية آلية رقمية بالكامل لاستخراج شهادة نطاقات بعد تطبيقها لضوابط وشروط الحصول عليها، وتتمثل كيفية الحصول على شهاده نطاقات في الخطوات الآتية:
- الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه الرسمي على الانترنت من خلال الرابط
- تسجيل الدخول في الموقع بالحساب الشخصي، وإن لم يكن قد تم إنشاء حساب شخصي سابقًا، توجب إنشاء حساب وتفعيله ثم إعادة تسجيل الدخول للموقع بالاسم وكلمة المرور.
- النقر على تبويب لمنشأة.
- النقر على رابط التسجيل في السعودة
- تعبئة البيانات المطلوبة بشكل كامل وصحيح
- النقر على زر تقديم الطلب لإرساله إلى الوزارة للفحص، ومن ثَم سيتم إصدار شهادة نطاقات للمنشأة
طباعة شهادة سعودة – نظام السعودة الجديد
بنفس الكيفية الإلكترونية؛ يسهل طباعة شهادة سعودة التي تم استخراجها، وذلك بالخطوات الآتية:
- تسجيل الدخول بالاسم وكلمة المرور في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية
- النقر على زر استعلام، ثم كتابة رقم شهادة السعودة الخاصة بالمنشأة
