تمديد سن التقاعد في السعودية هو ما يبحث عنه الكثير من المواطنين السعوديين الراغبين في تمديد سن التقاعد للعمل بعد الستين من العمر، حيث تم إعلان بعض القرارات والتفاصيل الخاصة بقرار التقاعد الجديد الذي تم طرحه من قبل مجلس الوزراء التابع للمملكة السعودية.
تمديد سن التقاعد
تم الإعلان رسميًا عن تمديد سن التقاعد وهو سن الستين بقرار رسمي من قبل مجلس الوزراء السعودي، حيث اعتبر العديد من العاملين داخل القطاع العام أنهم بحاجة تمديد ليصل إلى الخامسة والستين للفئات الآتية:
- يتم تمديد سن التقاعد للمهندس الذي يرتبط عمله بالعمل الأساسي للجهة التي يعمل بها.
- كما يمكن تمديد سن التقاعد للمستشار الذي يرتبط عمله بالجهة الرئيسية التي يعمل داخلها.
- كذلك وكيل الوزارة وعدد من المساعدين الذين تعتمد وظائفهم على الأساس التنظيمي للجهة الحكومية العاملين بداخلها.
- كما يمكن التمديد للأمين وأمين المنطقة.
- كذلك إمكانية تمديد سن التقاعد لمفوض الإفتاء والقضاة.
اقرأ ايضا: السعودية تعلن سن التقاعد للمتقاعدين وشروط صرف مكافأة نهاية الخدمة في النظام المدني 1444
التقاعد 25 سنة والراتب كامل
يعتبر نظام التقاعد 25 سنة نظام لا يسمح للموظف الحصول على راتب التقاعد إلا بعد مرور 25 عام على الخدمة داخل القطاع الذي يعمل به كالتالي:
- عندما يصل الموظف إلى السن القانوني للتقاعد وهو مرور25 عام من الخدمة بغض النظر عن عدد سنوات عمر الموظف يمكنه صرف معاش التقاعد ويكون الراتب كاملاً.
- في حال حدوث إصابة للموظف لا قدر الله أثناء فترة العمل يمكنه صرف المعاش بشكل كامل للتقاعد بسبب عجزه.
سن التقاعد في السعودية للنساء
كان نظام التأمينات الاجتماعية الخاص بالسيدات يتيح لهن بالتقاعد عند بلوغهم سنّ 55 عامًا، مما أدى إلى ضعف مشاركة النساء في سوق العمل بشكل كبير، لذلك قام مجلس الوزراء بإقرار تعديلات جديدة لسنّ التقاعد للنساء وهي كالتالي:
- أعلنت مؤسسة التأمينات بحق المساواة بين الرجال والنساء في سن التقاعد بحيث يكون ستين عامًا لكلًا منهم.
- كما أن العمل حق لجميع المواطنين رجال ونساء وأنهم متساوون في حق العمل دون تمييز للرجال عن النساء سواء أثناء تأدية العمل أو عند بلوغ سن التقاعد.
- ليصبح سن التقاعد للنساء داخل المملكة السعودية 60 عامًا بدلًا من 55 عامًا.
اقرأ ايضا: التقاعد 25 سنة والراتب كام وأهم تفاصيل القرار
سن التقاعد في السعودية القطاع الخاص
أعلن مجلس الوزراء داخل المملكة السعودية أن سن التقاعد في القطاع الخاص السعودي يكون كالتالي:
- من خلال قرار مجلس الوزراء بشأن سن التقاعد تم تمديد سن التقاعد داخل القطاع الخاص ليصل إلى خمسة وعشرون عامًا.
- كما وضح إمكانية اختلاف سن التقاعد داخل القطاع الخاص عن القطاع العام على حسب شروط مؤسسات العمل الخاص التي يتم العمل بها.
- حتى يتمكن العامل من الحصول على راتب التقاعد بعد قضاء مدة معينة في العمل.
- كما تم الإعلان عن سن التقاعد المبكر داخل القطاع الخاص على أن يكون ثلاثين عامًا للرجال وخمسة وعشرون عامًا للنساء.
سن التقاعد في السعودية للعسكريين
تم إعلان سن التقاعد للعسكريين داخل المملكة العربية السعودية ليصل إلى ستون عامًا مع اختلاف الرتبة والراتب للعسكري التي يتم الحصول عليها من المؤسسة العامة للتقاعد عبر موقعها الالكتروني هنا كما وضعت نظام التقاعد المبكر وفق الشروط التالية:
- يتمكن الجنود العسكريين الراغبين في الحصول على راتب التقاعد المبكر بعد تحديد السن والرتبة، أولًا العريف عند سن أربعة وأربعون عامًا.
- والرقيب عند بلوغ سن الثامنة والأربعون عامًا، والرقيب الأول عند بلوغ سن الخمسين.
- كما يستطيع الضباط العسكريين الحصول على راتب التقاعد المبكر على أن يكون ملازم بلغ سن اثنان وأربعون عامًا، والنقيب عند بلوغ سن الثامنة والأربعون.
- والمقدم عند سن الرابعة والخمسون عامًا، واللواء عند بلوغ سن السادسة والخمسون عامًا.
- كما يتمكن الطيارين العسكريين الذين يعملون داخل منظومة القوات المسلحة من بلوغ سن التقاعد المبكر على أن يكون الطيار تخطى سن الثانية والأربعون عامًا.
- والملازم ثمانية وأربعون عامًا، والنقيب خمسون عامًا، والرائد اثنان وخمسون عامًا، واللواء ثمانية وخمسون، والعميد ستة وخمسون عامًا.
أسئلة طرحها الآخرون حول تمديد سن التقاعد في السعودية
إلى متى يستمر الحصول على الراتب التقاعدي ؟
يتم الحصول عليه حتى وفاة الشخص المستفيد.
ما هو سن التقاعد في السعودية ؟
عند بلوغ الشخص ستين عامًا وحالات خاصة خمسة وستين.
كم مدة سنوات الخدمة للحصول على معاش كامل ؟
ألا تقل مدة التأمين عن خمسة عشر عامًا.
