منصة قوى تسجيل أفراد وطرق توثيق عقد عمل عبر قوى

توضح منصة قوى تسجيل الدخول لإنشاء الحسابات للاستفادة من خدماتها عن طريق عدة خطوات بسيطة سوف نرصدها لكم خلال هذا المقال حيث تعتبر منصة قوى واحدة من المنصات الرائدة في المملكة السعودية التي توفر جميع الخدمات التي يطلبها المواطن دون الحاجة لزيارة مكاتب العمل

منصة قوى تسجيل دخول أفراد

يمكنك التسجيل في منصة قوى من خلال هذه الخطوات المتتابعة وهي كالتالي:

• أولا قم بالدخول إلى موقع منصة قوة تسجيل الدخول عبر هذا الرابط (هنا).
• ستظهر لك صفحة التسجيل فقم بملأ الخانات.
• اكتب اسم المستخدم  أو رقم الهوية/ الإقامة.
• أكتب كلمة المرور.
• انقر على  استمرار.
• ادخل رقم الهوية أو الإقامة.
• اضغط (تأكيد بياناتي).
• أكتب رمز التأكيد.
• انقر على تسجيل الدخول.

تسجيل حساب جديد في منصة قوى

يمكن تسجيل حساب جديد في منصة قوى إذا لم يكن المستفيد قام بالتسجيل مسبًا على المنصة ففي هذه الحالة يجب عليه تسجيل حساب جديد كما يلي:

• أولا قم بالدخول إلى موقع منصة قوة تسجيل الدخول عبر هذا الرابط (هنا).
• انقر على تسجيل حساب جديد.
• ستظهر لك صفحة التسجيل فقم بملأ الخانات وتعبئة البيانات المطلوبة.
• اكتب اسم المستخدم  أو رقم الهوية/ الإقامة.
• أكتب كلمة المرور.
• أكد البيانات ثم انقر على  استمرار.
• أكتب رمز التأكيد.
• انقر على تسجيل الدخول.

قد يهمك أيضًا : تحذير من منصة قوى حول الانقطاع عن العمل

ما الفائدة من منصة قوي؟

فوائد منصة قوى وخدماتها الإلكترونية عديدة تشمل ما يلي:

• إمكانية حجز موعد في أي مكتب عمل بسهولة داخل المملكة السعودية.
• يمكن عن طريقها الاستعلام الكامل عن بيانات الأفراد.
• القيام بتحديث البيانات التي تتضمن رقم الجوال أو البريد الإلكتروني.
• إمكانية طلب إصدار رخصة عمل للموظف.
• الحصول على المستندات الرسمية بصورة رقمية.
• التعامل مع جميع المعاملات الرسمية إلكترونيًا.

منصة قوى تسجيل وتوثيق العقود

قد يتساءل البعض عن كيفية توثيق عقود الموظفين عبر منصة قوى تسجيل دخول ومن هنا توضح المنصة متطلبات التوثيق والخطوات اللازمة لإجراء الخدمة حيث تهدف من وراء هذه الخدمة حماية كل من الموظف وكذلك صاحب العمل، من خلال توثيق حقوق الطرفين إضافة إلى ذلك تهدف لرفع الإنتاجية وبناء بيئة العمل المناسبة التي تخضع لكل الأنظمة والتشريعات المنصوص عليها في نظام العمل.

ويتم توثيق العقود الخاصة بالموظفين بعد الموافقة على كل البنود المتفق عليها من خلال تقديم الشركة أو مؤسسة العمل طلب توثيق العقود عن طريق منصة قوى، ويتم توثيقه تلقائياً بعد موافقة كل الأطراف. 

هل توثيق عقود الموظفين إلزامي لجميع المنشآت؟

نعم، يعد توثيق عقود العمل إلزامياً بداية من استلام الموظف للعمل بما في ذلك  فترة التجربة وفقًا لنظام العمل السعودي كما ينبغي توثيق عقود العمل أو التوظيف للجميع سواء كانوا موظفين سعوديين أو غير سعوديين ويتم التوثيق عن طريق منصة قوى.

تعديل العقد الموثق

يستطيع صاحب العمل القيام بتعديل عقد عمل موثق بحالة (الاعتماد) و(النشاط)، ثم يقوم بإرساله إلى الموظف الذي يطلع عليه وله الحق في الموافقة على التعديلات أو رفضها فإذا قام برفضها يظل العقد الموثق صالحاً إلى أن يتم الاتفاق على التعديلات الجديدة بين صاحب العمل والموظف أو يتم إلغاؤها.

قد يهمك أيضا : رابط التسجيل في منصة أجير للأفراد

أسئلة طرحها الآخرون