ضعنا في مفضلتك في أخبار جوجل

نظام التقاعد الجديد في السعودية 1444

نظام التقاعد الجديد والتي تم إدخال بعض التعديلات عليه ليكون مناسب لجميع حالات التقاعد للعسكريين، يتضمن هذا النظام لائحة تتضمن جميع حالات التقاعد سواء لبلوغ السن أو للإصابة أو الفصل للأسباب التأديبية. وفي مقالنا التالي سوف نوضح لكم كافة تفاصيل نظام التقاعد الجديد فتابعونا.

نظام التقاعد الجديد

تم إصدار نظام التقاعد العسكري الجديد الخاص بالضباط والأفراد في المملكة العربية وذلك من قبل مجلس الوزراء السعودي، حيث أن نظام التقاعد هو المسؤول عن تحديد سن التقاعد، مبلغ المعاش التي يتم الحصول عليه بعد التقاعد، وكذلك الشروط الخاص بالتقاعد المبكر، مكافأة التقاعد، كما أنه يوضح شروط التقاعد 25 سنة والراتب كامل، فيما يلي سوف نتعرف على سن التقاعد الخاص بالأفراد العسكريين وذلك بناءً على أعمارهم:

  • تم تحديد سن التقاعد الخاص بالجنود ليكون عندما يبلغ العسكري أربعة وأربعون عاماً.
  • كما تم تقرير أن العريف يتقاعد عندما يكون عمره ست وأربعون عاماً.
  • تم تعديل سن التقاعد الخاص برتبة وكيل الرقيب ليكون 48 عاماً.
  • بينما تم تحديد سن التقاعد لكل من رتبتي الرقيب والرقيب الأول 50 عاماً.
  • سن التقاعد الخاص برتبة رئيس الرقباء العسكري 52 عاماً.

اقرأ ايضا: السعودية تعلن سن التقاعد للمتقاعدين وشروط صرف مكافأة نهاية الخدمة في النظام المدني 1444

نظام التقاعد الجديد
نظام التقاعد الجديد

النظام التقاعدي الجديد للعسكريين

من خلال النظام التقاعدي الجديد يتم احتساب خدمة المتقاعدين من خلال عدة نقاط وتنطبق هذه النقاط على العسكريين سواء الجنود أو الأفراد، تالياً سوف نتعرف على هذه النقاط:

  • يتم تحديد خدمة العسكري بناءً على مدة الخدمة الفعلية للفرد أو الجندي في القوات المسلحة.
  • كما يتم تحديد خدمة المتقاعدين من خلال مدة الإعارة إن وجدت، ولكن من خلال بعض الشروط التي تضم نسبة العائد.
  • تحتسب من خلال مدة الخدمة المدنية التي استمر بالعمل بها، والذي لم تحتسب في أنظمة التقاعد بالإضافة إلى المدة التي لم يتقاضى عنها مكافأة أو معاش.

سن التقاعد المبكر في السعودية القطاع الخاص

يتم تحديد التقاعد في السعودية للقطاع الخاص من خلال عدة نقاط تتضمنها لائحة التقاعد حيث أنها هذه اللائحة معتمدة داخل المؤسسات السعودية بالكامل، ولذلك سوف نتعرف على هذه النقاط تالياً:

  • أولاً يجب على الفرد أن يقضي في العمل مدة لا تقل عن عشرون عاماً.
  • يجب أن توافق الجهة المختصة على التقاعد.
  • هناك بعض الحالات التي يتم فيها إنهاء الخدمة بشكل مباشر، وتشمل: الوصول إلى سن 60 عاماً.
  • ولكن في هذه الحالة يجب أن يكون قد مر عام على الأقل من تاريخ بدء العمل.
  • يمكن أن يحدث التقاعد نتيجة للفصل بسبب إصابة في العمل.
  • يمكن إنهاء العمل في أي وقت في حال عدم قدرة الفرد على العمل.
  • يمكن أن يكون الفصل في الحالات التأديبية أو بقرار وزاري ولكن في هذه الحالة يجب مرور خمسة عشر عاماً على تاريخ بدء العمل.

اقرأ ايضا: تمديد سن التقاعد في السعودية 1444 

نظام التقاعد المبكر الجديد
نظام التقاعد الجديد

نظام التقاعد المبكر الجديد

كما تم إصدار النظام الجديد للتقاعد الخاص بالمعلمين وذلك لتحسين النظام ليلائم جميع العاملين.

  • يتم تقديم طلب التقاعد إلكترونياً من هنا ولا يتم قبول الطلبات المقدمة ورقياً.
  • يتم رفع جميع المستندات إلكترونياً من خلال الدخول إلى حساب الموظف.

أسئلة طرحها الآخرون حول نظام التقاعد الجديد

كم عدد سنوات العمل للحصول على التقاعد ؟

للحصول على التقاعد يجب أن يكون الفرد قد عمل لمدة لا تقل عن عشرون عاماً.

متى يحق لي طلب التقاعد المبكر ؟ 

يحق للفرد طلب التقاعد المبكر في حالة تخطي مدة العمل 300 شهر.

هل اقدر اشتري سنوات الخدمة ؟

يمكن شراء سنوات الخدمة ولكن بحد أقصى خمسة سنوات وذلك في حالة الموظفين التي تنتهي خدمتهم لأسباب متضمنة داخل شروط الاستفادة.